Acerca
¡Bienvenido a construir nuevas posibilidades para las empresas del futuro!
Talent Management 4.0 es una experiencia interactiva, diseñada para sensibilizarnos y prepararnos para los retos que nos trae la cuarta revolución industrial y las empresas del futuro. Dinamismo, flexibilidad, creatividad, velocidad, integridad, humanidad, forman parte de las características de los nuevos modelos de negocio que integran las nuevas tecnologías 4.0 y que requieren una nueva forma de pensar, de relacionarse con el mundo. ¿Cómo se preparan las organizaciones para una transformación inminente? El protagonista para ello es "el aprendizaje". Aprender con mayor velocidad y profundidad, todo el tiempo, generar nuevo conocimiento facilitará el desarrollo e integración de las habilidades para ese futuro que ya es ahora.
El gestor del talento en las organizaciones hoy requiere conocer las nuevas reglas del juego que podrían integrarse en el futuro inmediato. Los sistemas de trabajo de la empresa 4.0 son autogestivos desde sus procesos pero también desde las personas y sus estructuras. Conocer la brecha que existe entre la cultura y habilidades de nuestra organización y las de las empresas 4.0. te permitirá mapear la ruta de aprendizaje a seguir.
En Talent Management 4.0 encontrarás la metodología que utilizamos en GROW Incubadora de mentes creativas para iniciar en el proceso de transición a las empresas 4.0 y el modelo educativo ULX que desarrolla el mindset, sistema y habilidades del futuro.
Este contenido interactivo te permitirá navegarlo a voluntad, también Talent Management 4.0 ¡está vivo! en esta plataforma te mantendremos al tanto con nuevos casos o materiales actualizados que enriquezcan tu gestión.
Disfrútalo.
Rubí Flores
Lista de contenidos
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¿Cómo navegar la experiencia Talent Management 4.0?1 RecursoHemos diseñado para ti, un breve tutorial para que sea más amigable para ti la navegación de la experiencia Talent Management 4.0.Tutorial de navegación
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Prólogo por Esteban Carrera1 RecursoEsteban ha sido nuestro aliado, mentor y amigo. Además es Presidente Clúster Espacial; Presidente de Industria 4.0 en Latinoamérica; Presidente de PYMES-Emprendimiento; Lider del Futuro en Forbes, Lideres Mexicanos y Cumbre de Negocios.El futuro es ahora: Industria 4.0
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Introducción1 RecursoIntroducción
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Capítulo 1: ¿Industria, Empresa o Sociedad 4.0?2 RecursosConoce las distinciones y aportaciones que trae la cuarta revolución industrial y la forma en la que está cambiando la manera en la que nos relacionamos con el mundo.¿Industria, empresa o sociedad 4.0?Comunidad. Compártenos tus reflexiones.
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Capítulo 2: Tecnologías 4.010 RecursosConoce las diferentes tecnologías que vienen con la cuarta revolución industrial, sus aplicaciones, alcances y contribución con el mundo.Capítulo 2.1 Big DataCapítulo 2.2. BlockchainCapítulo 2.3. Robótica colaborativa y drones.Capítulo 2.4. Inteligencia ArtificialCapítulo 2.5. Sistemas CiberfísicosCapítulo 2.6. Realidad VirtualCapítulo 2.7. Fabricación AditivaCapítulo 2.8. Cloud ComputingCapítulo 2.9. CiberseguridadComunidad. Compártenos tus reflexiones
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Capítulo 3: Estadíos Evolutivos3 RecursosLa humanidad desde hace más de 10,000 años ha desarrollado 4 diferentes modelos mentales o estadíos de conciencia que influyen en la forma en la que somos y hacemos empresa, conócelos e identifica cuál es el tuyo, y el que predomina en la cultura de tu organización.Estadios evolutivos y el impacto en la forma de ser y hacer empresaQR Te invitamos a que nos compartas lo siguiente en el test.Hagamos un conteo
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Capítulo 4: El mindset teal 4.02 RecursosEl mindset teal 4.0 es el nuevo estadío que se está gestando en el mundo y es la base de la construcción de las empresas del futuro.El estadio Teal, evolutivo, 4.0. Macro tendencia en las empresas del futuroComunidad. Compártenos tus reflexiones.
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Capítulo 5: Las empresas del futuro.2 RecursosConoce las características de los nuevos modelo de negocio que vienen con la cuarta revolución industrial y el modelo mental que las sostiene y que alberga seis líneas de pensamiento: digital, colaborativo, creativo, generador de nuevo conocimiento, humano y autónomo-descentralizado.Las empresas del futuroComunidad. Compártenos tus reflexiones.
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Capítulo 6: Gestando el Mindset 4.0 en las empresas del presente3 RecursosConoce el modelo de incubación para llevar la transición de cultura hacia la cultura 4.0Gestando el mindset 4.0 en las empresas de presentaComunidad. Compártenos tus reflexiones.Resultados acumulados de la comunidad
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Capítulo 7: ULX el nuevo modelo educativo 4.0 para la empresa 4.02 RecursosConoce las características del modelo educativo 4.0 que integra de forma natural las habilidades del futuro.ULX Integración de un modelo educativo 4.0 para la empresa 4.0Comunidad. Compártenos tus reflexiones.
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Conclusiones2 RecursosConclusionesComunidad. Compártenos tus reflexiones.
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Bibliografía1 RecursoBibliografía